为持续推进公司安全生产工作的顺利开展，促进各项目安全生产管理水平的提高。3月13日上午，亳州建工组织召开了2018年第一季度安委会（扩大）会议，会议由亳州建工总经理、安委会副主任张国玉主持，副董事长、安委会主任方申柱出席会议并作重要讲话，安委会全体成员、各项目经理、技术负责人及全体安全管理人员参加会议。

会上，安全管理部负责人张磊汇报了2018年第一季度安全生产工作落实情况及第二季度安全生产工作计划；副总经理、安委会副主任胡志友带领大家学习《安徽省安全生产条例》（节选），并对建安文化广场项目“11.12”高处坠落事故进行了通报；副总经理刘军宣读了《关于调整亳州建工安委会成员的通知》。

针对亳州建工当前的安全生产状况，张总指出，一是要高度重视安全生产管理工作，把安全工作摆在一切工作的首位，要做到安全工作有记录、有总结、有整改、有落实。一方面要做好对安全管理人员的教育培训，切实提升安全管理人员的履职能力，另一方面要加强对一线作业人员所应知应会的安全知识和技能的教育培训；二是项目安全管理人员要专人专职，确保项目奖励和约束机制落到实处，完善安全人才晋升机制，全面提高人才的发展；三是各项目部要加强对危险源及安全隐患的辨识、排查和整改能力，并妥善留存档案；四是进一步加大对合作单位及分包单位安全管理的力度，落实考核制度并建立完善的进出机制，实行奖优罚劣、末位淘汰。

最后，方总作重要总结讲话，并提出六点要求：一是强化担当，压实责任，各负其责，密切配合。各部室、各项目部要始终把安全工作放到首要位置，落实好企业安全生产主体责任；二是汲取教训，总结经验。要找出漏洞，排除隐患，落实措施，规范安全资料和档案的管理；三是确定标准，示范引领。要尽快确立亳州建工特色的安全文明标准化，以点带面，从线到片，逐步形成亳州建工企业形象；四是勇于创新，技术革新。要积极推广项目信息化、公司信息化、BIM技术等，跟上时代的步伐；五是严选队伍，奖优罚劣。要完善考核竞争机制，实行优胜劣汰制度，引入培育一批优秀的合作队伍；六是优化考评，人才兴起。要建立安全人员及扎实落实技术岗位人员的晋升通道，留住人才，汇聚人才。全体员工要共同努力，贯彻新思想，筑牢安全线，再创新辉煌，确保公司安全稳定发展。

会上，张国玉代表亳州建工与各项目经理签署了《2018年安全生产目标责任书》，明确各项目安全生产责任目标。