10月12日下午，安徽交航公司在肥召开二届五次职代会第一次联席会议，公司第二届职代会主席团成员、专门委员会主任、工会委员和部分职工代表参会，会议以投票表决方式全票通过了《安徽省交通航务工程有限公司企业年金方案》。会议由公司纪委书记、工会主席李杨主持。

会上，人力资源部工作人员宣读了《公司企业年金方案（审议稿）》，公司领导对方案进行了解读。与会人员围绕着方案展开热烈的讨论，认为企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是一种很好的福利计划，它在提高员工福利的同时，为企业解决福利中的难题提供了有效的管理工具，起到了增强企业凝聚力、吸引力的作用。

会上，公司党委书记、董事长李世龙作了总结讲话。他指出，一是推行企业年金方案能够为企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感。与会代表要成为宣传、贯彻企业年金政策的宣传人，要读好、读懂政策。二是公司年金方案的制定是进行了充分测算，在制定过程中学习了集团兄弟单位的成熟经验，与集团人力资源部进行了详细的沟通，按企业年金上缴最高比例进行缴纳。能够达到这个缴纳标准得益于公司近几年的长足发展，效益不断提升。三是企业发展和每位职工息息相关，希望全体职工以方案为动力，切实做好本职工作，推进公司发展。当前，公司正处于爬坡上坎的关键时期，每位职工必须要抢一抢、抓一抓手头工作，群策群力，按公司“决战一百天”动员要求，把今年工作做好，争取完成各项任务。

最后，与会全体人员以举手表决的方式审议通过了《安徽交航公司二届五次职代会第一次联席会议纪要》。