8月20日晚，安徽交航公司亳州2号3号地块PPP项目组织开展“导师带徒”签约仪式。项目导师、徒弟20余人参加此次活动。活动由一工区项目经理季丰主持。

此次“导师带徒”活动采取双向选择的方式，导师可以选择徒弟，徒弟亦可选择导师。为了开展好“师带徒”活动，项目部领导班子提前谋划研究，精心挑选了多名导师人员，并将导师的专业领域技能提前进行公示，方便“徒弟”根据自身意愿选择。现如今，项目部共有11对新老员工结成对子，形成师徒关系。

活动前，针对“导师带徒”活动，季丰结合自身的亲身经历对大家提出了三点要求：一是要求大家要当好师傅、当好徒弟，师傅应多一份责任和义务，而徒弟要做好师傅的“推手”，经常发问，问到师傅脸红出汗，从而达到共同进步的目的；二是要以师徒结对的形式，狠抓执行力，推动项目管理，促进人才成长；三是师徒之间要建立良好的师徒感情，秉承“制度是准绳、感情是辅助”的原则，师徒之间多加强沟通，才能更有利于工作的开展。

“导师带徒”作为安徽交航公司一项长期坚持举办的活动，受到所属各项目部的普遍重视。自组建以来，亳州PPP项目部就把青年成才作为项目部的重点工作，通过“导师带徒”充分发挥技术骨干“传、帮、带”的作用，促进后备人才队伍培养建设，进一步提升青年员工的整体技能素质，使青年员工成为项目施工的中坚力量。下一步，亳州PPP项目部将加大对“导师带徒”活动的过程跟踪、监督、管理和考核，确保活动取得实效。