1月17日，由省国资委监事会主席郑成雨带队、省国资委分配处副处长王可坤等人组成的农民工工资支付检查督导组，莅临安徽建工集团检查督导农民工工资支付工作。集团公司总经理刘家静在安建国际大厦2818会议室接待了督导组一行。
    在听取汇报后，郑成雨主席充分肯定了集团公司农民工工资管理工作。他指出，农民工工资支付工作受到各方面的高度重视，安徽建工作为建筑施工企业，是农民工重点用工单位，在保证农民工工资按时发放的同时，更要加强对新一代农民工的管理，增强人文关怀，鼓励企业建立自有劳务队伍，充分发挥工会作用，广泛开展各类农民工活动。。
    刘家静总经理指出，近年来集团公司以招标管理、劳务人员实名制管理、黑名单管理等为抓手，逐步建立健全了保障农民工工资支付的机制体制，确保在农民工工资支付工作上不出问题。他表示，要认真研究政府部门出台的劳务管理相关规定，转变工作方式，制定应对方案，对于可能存在的风险，要制定快速解决方案，切实掌握劳务管理的主动权。
    会上，集团公司总法律顾问申玉恩作了发言，省国资委分配处副处长王可坤就农民工工资工作提出具体要求。集团人力资源部和信访保卫部汇报了集团公司农民工管理工作情况，重点汇报了保障农民工工资支付的相关举措。安徽三建和安徽路桥分别结合企业特点，汇报了农民工工作管理情况。
    会议结束后，督导组一行先后赶赴安徽路桥集贤路项目和安徽三建合肥市青少年综合实践基地项目，在项目现场召开座谈会，听取了农民工管理工作汇报，认真检查了相关台账资料，并进行农民工生产生活体验，同时与农民工兄弟进行现场交谈。督导组一致认为安徽路桥和安徽三建农民工管理工作扎实有效，保障农民工工资支付措施有力，成效显著，形成的经验值得推广。
    安徽三建总经理何洪春、安徽路桥总经理钱申春及两家单位人力资源负责人参加督导会并陪同检查。