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安徽建工集团参加新版《卓越绩效评价准则》培训班
时间：2016-04-21
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4月14-15日，由合肥市质量管理协会主办的为期两天的2016年《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）标准培训班在合肥天天乐园酒店召开。集团公司组织了集团本部机关部门、所属安徽三建、安建建设、安徽路桥等单位的质量相关负责人及重点项目部负责人、技术负责人参加了培训。
培训内容包括对卓越绩效模式产生背景、核心理念和基本框架，标准条款要求及实施要点，卓越绩效评分要求，申报质量奖企业必备条件及自评报告编制要点，资料评审和现场评审过程、方法与技巧等。通过参加卓越绩效管理模式培训学习，学员们表示将把现代的管理理论加以消化、吸收，在以后的工作中加以运用，为企业进步、增强竞争力贡献自己的力量。
近年来，安徽建工坚持走“质量兴企”之路，积极引进卓越绩效模式，获得了省质量奖荣誉、申报了省政府质量奖，安徽省质量奖是表彰我省在质量经营上取得突出成效的企业，代表了企业推行卓越绩效管理模式、开展全面质量管理的先进水平，是对我省各行业标杆企业的鼓励和表彰。
