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省国资委综合考核组对安徽建工集团领导班子和领导人员进行年度综合考核
时间：2016-04-13
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根据省国资委第一综合考核组工作安排，安徽建工集团2015年度领导班子和领导人员综合考核工作动员会于4月12日上午在安建大厦召开。省国资委第一考核组组长，省国资委纪委书记、党委委员方无作动员讲话。集团公司董事长、党委书记赵时运主持会议并代表集团领导班子作工作总结。考核组副组长、省国资委企业领导人员管理处处长高镇桥和考核组成员，省国资委第二监事会成员，集团公司领导班子成员，集团本部中层副职以上管理人员，二级单位主要负责人和集团公司部分职工代表参加会议。
方无在动员讲话时指出，开展综合考核工作是省委贯彻中央部署要求、结合我省实际做出的重大决策，是干部考核工作的一次重要制度创新。方无强调，要深化思想认识，切实增强做好综合考核工作的政治责任感；要把握政策要求，掌握考核原则、对象和内容、考核方式、考核评分和考核步骤，真正把省委决策部署落到实处；要坚持实事求是，坚持客观公正，坚持严谨细致，严守纪律规定，确保综合考核工作取得实际成效。
赵时运代表集团领导班子作2015年度工作总结报告。报告指出，2015年，集团公司在省委、省政府及省国资委的正确领导下，主动适应新常态，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，圆满完成了年度各项目标任务，保持了总体平稳、稳中向好的发展态势。报告从经营业绩、可持续发展、改革创新、科学管理、社会责任等方面回顾了集团发展工作，从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面回顾了集团党建工作。集团纪委工作总结报告和集团领导班子成员个人述职述德述廉报告等作为书面报告。
会上，与会人员对集团公司领导班子和班子成员进行了民主测评和民主评议。会后，考核组还通过个别谈话、查阅资料、并到职能部门和二级单位现场查看等方式进行综合考核。
