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安徽建工集团举办2013年度中级职称业务理论培训班
时间：2013-08-23
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2013年8月20日—22日，集团2013年度中级职称业务理论培训班在建工技师学院举行。集团系统申报2013年中级专业技术职称共计340人参加了培训。集团公司总经理、党委副书记刘家静出席开班仪式并作重要讲话，集团公司副总经理王礼义做动员讲话，人力资源部主任李鹏飞主持开班仪式。
王总在动员讲话中从三个方面说明了举办此次培训的必要性，一是安徽建工实施人才强企、快速发展的需要，是实现集团公司战略发展目标的重要举措；二是岗位职责的需要；三是专业技术人员继续教育的需要。
刘总在开班讲话中指出，安徽建工历来重视专业技术人员的培养，他们在推动企业技术进步、改善项目管理水平、提高工程质量、保障安全生产、实现企业生产目标等方面发挥着重要作用。刘总强调，企业的快速发展要求我们拥有一大批高素质、高技能、高水平的各类专业技术人才。“十二五”期间要建立各类专业技术人才库，培养和引进高层次领军人才和工程技术人员；以提升专业技术水平为核心，以推进技术进步和自主创新为抓手，打造素质优良、结构合理、善于推动理论创新和科技创新的专业技术人员队伍。刘总还要求大家珍惜培训机会，端正学习态度，明确学习任务，主动学习，刻苦学习，确保有新的提升、大的发展，为安徽建工跨越式发展做出更大的贡献。
培训班邀请了集团公司领导申玉恩、安徽建工集团建设工程技术专家库专家王兴明、彭申凯、谢玉立、国内工程公司总经理陈传文等为学员授课，领导和专家们围绕项目法律风险控制、经营管理，房建、路桥、水利水电施工技术等方面，深入浅出，旁征博引，为学员进行了精彩讲授，目前，安徽建工拥有建筑、路桥、水利三个系列的高级职称评定资格，业务理论培训作为年度职称评审工作的重要环节，集团上下高度重视，精心组织，取得了良好效果。
